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穩增長,西奧做法得到人民日報夸贊!

2020-10-14

“留得青山,贏得未來”,特殊時期、特殊之舉,在今年5月政府工作報告中,李克強總理明確為企業發展營造更加寬松的環境給予支持,幫助企業紓危解困、渡過難關。

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在最困難的時刻,杭州市政府穩企業、穩增長系列政策舉措中的惠企“實招”。作為受惠企業之一,西奧實現最早復工、最早復產,在人才招聘、創新發展、業務拓展領域實現新的跨越,并在智能制造的賦能之下,追回失去的時間,成功抵御疫情不利影響,實現逆勢增長超過30%……

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人才是企業實現穩定健康發展的基石。1014日人民日報刊載西奧“筑巢引鳳”,破解“員工住宿難”的引才舉措,“西奧電梯在建的高端電扶梯綜合制造基地新廠房,規劃總面積近8萬平方米。按杭州市降低企業職工住宿成本的土地要素保障措施,公司在廠區南側規劃出職工生活空間,要建兩幢帶精裝修的員工人才公寓。企業負責人說,預計兩年后,員工就可以拎包入住,到時將根據員工入職時間、貢獻等綜合考慮,以低于市場租金的價格向員工提供租賃住房。”

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“匯聚夢想、分享成長”,企業的發展與員工發展相輔相成是西奧電梯堅持始終的人才理念。以“員工滿意”為出發點,西奧電梯著力打造員工成長的夢想平臺。

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軟件方面,西奧以電梯高端人才生產線為抓手,打造”三大體系、兩大平臺”基礎資源體系,即講師體系、課程體系、運營與評估體系及西奧大學通用素養線上學習平臺、ETD工程技術發展平臺,重視員工成長發展和培養,不斷調動員工的積極性和創造性,拓寬員工職業生涯發展通道。

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硬件方面,西奧打造宜業、宜居的工作環境,讓員工“安居樂業”。在未來三期工廠的建設中,除最大化滿足員工的辦公需求外,還配備了各種人性化的設計,專門設置健身區、咖啡吧等區域,為員工創造符合時代趨勢、超越期待的工作環境,打造讓員工夢想的“孵化器”。

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“人民對美好的生活向往”就是我們的奮斗目標,讓每一個創業、創新夢想在西奧的舞臺綻放,讓美好落地生根、讓幸福枝繁葉茂,把員工成長放在心上,讓企業發展成為夢想成真的不竭動力,美好生活我們一起創造!

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